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一个值得全心投入的团队
2016-10-16  来源:永祥硅材料生产技术部  编辑:李继明

   2016年8月我正式加入了云顶yd7610旗下的永祥硅材料企业,在新的环境中开始新的工作和生活。并参加新员工培训,此次培训内容十分丰富和全面,包括企业的发展历程与企业学问、各级领导激励讲话,员工基本素质与行为准则、行政管理、人事管理、考核管理、安全管理等涉及企业方方面面的管理制度,让我感触颇多,收获也太多,企业学问无处不透射出的正能量,让我受益非凡。                                

  首先,对企业的企业学问有了深刻认识。企业学问带有通威发展历史的烙印,折射出企业的特征,是企业的无形资产。在某种意义上,作为员工工作向导,企业学问能大大提高工作效率,为企业带来利润,通威的企业学问有着独特的魅力,得到员工及社会的认同,有着超强的凝聚力,能够激发员工的自豪感和责任感,从而提高企业的整体效益。通威以“追求卓越,奉献社会”为宗旨,凭“诚、信、正、一”的经营理念,以及“开车理论,红灯理念,0.9的10次方理论,链条理论和三个决定”的管理思想,由从零开始到实现规模和品牌的飞跃,发展到中国同行业领先。这一切,让我真正了解到通威是一个什么样的企业,有着怎样的实力与魅力,通威全体成员有着怎样的实行力。这一切,更让我深刻的明白,企业学问不只是一句口号,是全体员工对企业宗旨和精神的认同与敬重。培训时间虽短,但我 深深感受到了身边的每一位同事都将企业学问记在心中,落在实处,无时无处不体现通人的精神风貌和行事风格。我坚信,这样的正能量值得大家好好学习和传递,这样的团队值得大家每个人去全心投入。                         

  其次,通过对企业进一步的了解,对通威的发展历程感触颇深。通威从起步开始,便有计划地实施发展战略,企业从起步之初就制定了正确的发展计划。从艰苦创业、苦练内功到跨越发展、稳健经营的计划,从主业做强、纵向延伸、适度多元到横向协调的战略定位,无不彰显出通威的稳扎稳打的作风,以及开拓进取的精神,让大家看到,通威今天的成就绝不是偶然。作为其中的一个小小个体,大家更应该认真工作、脚踏实地、作风扎实,为通威贡献自己的一份力量,也为成就自己的一番事业。

  在这次的培训中,我还了解到。虽然作为一个商业性企业,追求利润最大化是企业的目标,同时通威也不忘回馈社会,积极参与社会的公益和慈善事业,不断提升通威的企业形象,塑造通威品牌,彰显通威的企业实力,最终将通威品牌打造成一个享誉海内外,消费者信得过,老百姓口碑相传的知名品牌。企业的利益来源于社会 ,取之于民用之于民。这不是作秀,通威每年有大量的数据和图片摆在那里。

  虽然我现在只是通威普通一员,但我愿为通威事业添砖加瓦,做好本职工作。从安全做起,从小事做起,从细节做起,不断提高和壮大自身实力,促进通威事业枝繁叶茂,朝着“世界一流企业”的宏伟发展目标奋勇前进。“心有多大、舞台就有多大”我愿同通威的辉煌明天共同进步,共创辉煌。

  在充实的入职培训中,通威的企业学问和通威精神深深感染到我,我很荣幸能够进入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中,并以成为通威人而深深自豪。在今后的工作中,我一定尽快地适应新的工作环境和工作岗位,熟悉企业各项规章制度,了解本岗位工作流程。严格要求自己,努力丰富专业技能常识。在工作学习中善于归纳总结,将学习和工作实践相结合。提升自身业务及技能水平。不断完善自己,努力成为一名优秀的通威员工。

  培训已结束,感想颇多,受益匪浅,培训老师和领导的字里行间都潜藏着值得仔细揣摩和学习的精髓。希翼在今后能将此次培训所学运用到实际工作当中,学以致用,为通威贡献一份力量。

活动概况
根据通威发〔2016〕10号文件精神,为配合“讲用活动”开展,展现通威人风采,推动学问落地,实现“融合、变革、创新”,云顶yd7610隆重举办2016年度企业学问征文大赛。本次征文大赛围绕“我为通威建言”、“通威学问正能量”、“一个合格的通威人”、“感受‘诚、信、正、一’体员体员体员体员体员体员体员工...[查看更多]
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